劳动法如何赔偿个人滞纳金-劳动法拖欠工资滞纳金比例(6月推荐)
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应当依照劳动合同法八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不。特别要指出的是，借钱两万法院会管吗即便是劳动者不愿意缴纳社会保险，上述补缴及支付滞纳金义务均不能成为企业的免责理由，因此，在实践中，部分用人单位通过让员工签订放弃缴纳社保。
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